銀行薪資待遇揭秘-招商銀行

銀行薪資待遇揭秘-招商銀行

當人問起在哪上班時，回答銀行都會收到羨慕的目光。工作體面，屬于白領行列，能夠得到別人的敬重。收入穩定，工作安穩、舒適，并且各種保險也很全，生活無憂。那么銀行工作待遇的真實狀況是怎樣的呢?中公金融人為大家整理招商銀行的工資待遇，幫你更清楚的認識銀行工作。

招商銀行簡介：

招商銀行成立于1987年4月8日，是我國第一家完全由企業法人持股的股份制商業銀行，總行設在深圳。2002年4月9日在上交所掛牌(股票代碼：600036)，是國內第一家采用國際會計標準上市的公司。2006年9月22日，招商銀行(3968.HK)在香港聯合交易所正式掛牌上市。在英國《銀行家》雜志發布的中國銀行業100強最新排行榜中，按照一級資本排序，招商銀行位居第六。

員工福利待遇點評：

首先說個大家最關心的問題：銀行待遇由三部分組成：基礎工資+福利+績效獎金

基礎工資：招行的基礎工資是由銀行內部規定的，一般由學歷、入職時間、崗位類型決定。

福利：福利則包括五險一金、(醫療保險，失業保險，工傷保險，養老保險，生育保險，住房公積金)節日慰問金和補貼。

績效獎金：績效獎金包括季度獎、年終獎，另外銷售營銷崗位還有銷售獎。

具體在招行，以下數據金額均為其內部員工親述：

1、過節費：元旦 1000 ;春節2000 ;行慶 2000 ;勞動節 1000;國慶 1000，過節費試用期一半。

2、年終獎，如果做滿1年，那么將會在12月份拿到。另外還會根據這一年的表現獲得幾千元年終獎。

3、獎金。這個取決于每月工作的表現，客服的話，接的電話多也會有一定的獎金，具體是多少還得看實際的表現了。

4、補貼�？蛻糁�理的工作性質有點像銷售，因此獎金方面應該會大于客服。而客服的特點是倒班，倒班補貼也是重要經濟來源之一。例如比較常見的中班補貼一個月在1000元左右。

總結：

招行各個支行效益不同，待遇略有區別，季度獎和年終獎不能肯定。社保、公積金、年金均好，適合養老。但是工作壓力極大，是我見過休息最少，業績壓力最大的銀行。